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文化宣导

  挖人是管理者的失败;跳槽是职业生涯的失败;一个人值得被挖是因为任职的企业给了自己这样的机会;挖人的企业之所以要挖人是因为没有给任职的员工提供这样的机会,以后也难为你提供这样的机会。

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